Apologie, un article argumenté !

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Le thème abordé par l'auteur de l'article est la modernisation et l'adaptation de l'administration des douanes nigérienne dans un contexte international changeant.

la proposition de recruter des diplômés en douane pour moderniser et rendre plus efficace l'administration des douanes du Niger est aussi soutenue par Mr Abdoul-Kader.

L'on peut aisément comprendre le rôle crucial de la douane dans la mise en œuvre des politiques gouvernementales, notamment en matière de régulation des prix, de collecte de revenus et de protection de l'économie nationale.

Ainsi donc, face aux défis posés par la mondialisation, la régionalisation (notamment avec l'Alliance des États du Sahel) et les évolutions technologiques, l'auteur plaide pour une modernisation profonde de l'administration des douanes.

Les diplômés en douane sont présentés comme des acteurs clés de cette modernisation, apportant des compétences spécifiques et une vision nouvelle.

  Les diplômés maîtrisent les outils et les méthodes modernes de gestion douanière. Ils sont capables d'appréhender les enjeux de la douane dans un contexte international complexe.

Les jeunes diplômés sont aussi plus enclins à l'innovation et à l'adaptation.

Dans cet article, l'auteur propose également l'élaboration d'un code des procédures douanières pour harmoniser les pratiques, faciliter les échanges et renforcer la transparence.

Retrouvez l'article Apologie en cliquant sur le lien suivant 👉 Apologie de la modernisation de la douane

L'article Apologie situe bien les enjeux auxquels fait face l'administration des douanes nigérienne.

Les arguments en faveur de la modernisation et du recrutement de diplômés sont bien étayés.

Cependant, il manque de données chiffrées pour renforcés par des données statistiques sur l'efficacité actuelle de la douane et les bénéfices attendus de la modernisation (on sait seulement qu'en 2020, la durée moyenne pour effectuer une formalité douanière est 53h... Soit trois jours)

Il est aussi vrai que l'article se concentre principalement sur le recrutement de diplômés, alors que la modernisation de la douane nécessite une approche globale impliquant d'autres facteurs (formation continue, investissement dans les technologies, etc.).

Cet article plaide avec conviction pour une modernisation de l'administration des douanes nigérienne. Mr Abdoul-Kader met en avant le rôle essentiel que peuvent jouer les diplômés en douane dans cette transformation. Si les arguments avancés sont solides, il serait intéressant d'approfondir certaines questions, notamment celles liées à l'impact budgétaire du recrutement de nouveaux agents et à la mise en œuvre concrète des propositions.

Retrouvez l'article Apologie en cliquant sur le lien suivant 👉 Apologie

Questions pour approfondir la réflexion :

Quelles sont les principales résistances à la modernisation de l'administration des douanes ?

Comment concilier les objectifs de modernisation avec les contraintes budgétaires ?

Quelles sont les meilleures pratiques en matière de formation continue des agents des douanes ?(Groupe KADER se propose de fournir des formations de perfectionnement professionnel)

Comment assurer une transition en douceur vers une administration douanière plus moderne ?

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La communauté nigérienne des renseignements, une perspective !

 

Spécialisé en douane, il plaide pour la création d'une structure de renseignement intégrée et efficace afin de doter le Niger des moyens nécessaires pour faire face aux défis complexes du XXIe siècle. Cette proposition s'inscrit dans une perspective de renforcement de la souveraineté nationale et d'amélioration de la place du Niger dans le concert des nations

L'auteur propose la création d'une "Communauté Nigérienne des Renseignements" afin de renforcer la sécurité nationale, stimuler l'économie et améliorer la position du Niger sur la scène internationale. 

La nécessité d'une collaboration accrue entre les services de renseignement souligne l'importance d'une coordination renforcée entre les différents services de renseignement (armée, douane, police) pour lutter efficacement contre la contrebande, le terrorisme et la criminalité transfrontalière.

 Monsieur Abdoul-Kader s'inspire du modèle américain de la "United States Intelligence Community" pour illustrer l'efficacité d'une telle structure dans le domaine économique et stratégique.

Face aux défis sécuritaires et économiques auxquels le Niger est confronté, une communauté de renseignements permettrait de mieux anticiper les menaces, de protéger les intérêts nationaux et de favoriser le développement économique.

La communauté serait dirigée par un comité composé de représentants de différents services de renseignement (armée, douane, police, etc.). Elle serait financée par un pourcentage des recettes provenant des activités de lutte contre la criminalité et de la contrebande.

Dans cette perspective, le gouvernement disposerait d'informations plus fiables et plus complètes pour élaborer ses politiques.

 La communauté favoriserait la coopération avec les partenaires du Niger dans le domaine de la sécurité et du renseignement.

En fin,  grâce à cette structure, la protection des industries nationales et la lutte contre la corruption favoriseraient le développement économique.

Retrouvez l'intégralité de l'article en cliquant sur le lien suivant 👉 

Spécialiste en douane, il nous offre une analyse sur les ressources humaines.

Modernisation de la douane : Ressources Humaines 

L'administration douanière nigérienne est composée d'une structure complexe, avec de nombreux services techniques au niveau central et déconcentré.

Les calculs présentés dans l'article montrent qu'il faudrait au minimum 1 758 agents pour assurer un fonctionnement optimal de l'administration. Or, les effectifs actuels sont largement inférieurs à ce chiffre.

L'article met en évidence un déficit critique en ressources humaines au sein de l'administration douanière du Niger. Ce manque d'effectifs compromet sérieusement la capacité de l'administration à remplir ses missions essentielles, notamment la sécurisation des frontières, la facilitation des échanges, la perception des recettes douanières et la mise en œuvre des politiques économiques de l'État.

L'auteur de l'article plaide en faveur d'un recrutement massif de nouveaux agents des douanes. Il suggère notamment d'abandonner les concours au profit d'un recrutement direct des diplômés, afin d'accélérer le processus et de mobiliser plus rapidement les ressources humaines nécessaires.

Spécialiste en douane, Monsieur Abdoul-Kader Idrissa Daouda met en lumière l'urgence d'agir pour renforcer les capacités de l'administration douanière nigérienne. Il offre une base solide pour une réflexion approfondie sur les enjeux liés à la gestion des ressources humaines dans ce secteur.

Retrouvez l'intégralité de l'article en cliquant sur le lien suivant 👉 Gestion des ressources humaines pour une douane moderne

Code des procédures douanières, un instrument inventé par un spécialiste en douane du Niger

Code des procédures douanières 

L'article plaide en faveur de l'adoption d'un code des procédures douanières au Niger. Fort de son expérience et de ses recherches, l'auteur souligne l'importance cruciale d'un tel instrument pour faciliter et sécuriser les échanges internationaux. Un code clair et précis permettrait de réduire les formalités, les délais et les coûts liés aux opérations douanières.

En harmonisant les procédures, le code contribuerait à améliorer la prévisibilité et la transparence des échanges, favorisant ainsi un climat des affaires plus attractif.

L'adoption d'un code des procédures douanières conformes aux normes internationales faciliterait l'intégration du Niger dans la Zone de libre-échange continentale africaine.

Les principaux arguments avancés par l'auteur sont les suivants :

*Le manque de personnel qualifié: Le déficit d'effectifs au sein de l'administration douanière rend indispensable la mise en place d'outils permettant de simplifier les procédures et de réduire la charge de travail des agents.

*La complexité des procédures actuelles: L'absence d'un code codifié entraîne une multiplicité d'interprétations et des difficultés pour les opérateurs économiques.

* Les avantages pour les entreprises: Un code clair et précis permettrait aux entreprises de mieux comprendre leurs obligations et de gagner en compétitivité.

* L'amélioration de l'image du Niger: Un environnement douanier transparent et efficace contribuerait à renforcer l'attractivité du pays pour les investisseurs étrangers.

En conclusion, l'auteur appelle à une adoption rapide d'un code des procédures douanières au Niger, afin de moderniser l'administration douanière et de favoriser le développement du commerce international.

L'auteur souligne également l'importance de former les élèves/énarques en douane de l'ENA (école nationale d'administration) à l'utilisation de ce nouvel outil et de mettre en place des mécanismes de suivi et d'évaluation pour s'assurer de son efficacité..

Retrouvez l'intégralité de l'article en cliquant sur le lien suivant 👉 Code des procédures douanières

Exclusive!!! Interview d'un spécialiste en douane sur le recrutement à la douane

Pour écouter, veuillez cliquer sur le lien suivant : 👉L'interview

👉Interview diplômé en douane au studio kalangou à Niamey👈

Nous vous prions de participer au sondage sur la perception du public sur le mode de recrutement à la douane en cliquant sur le lien suivant 👉  formulaire de sondage👈

Aujourd'hui, nous voudrons attirer votre attention sur un sujet qui concerne nous tous : l'avenir de la douane nigérienne. Vous avez certainement entendu parler des difficultés auxquelles sont confrontés les diplômés en douane pour intégrer le corps du cadre des douanes. Mais saviez-vous que cette situation a des conséquences directes sur notre économie et notre sécurité ? Dans notre article de ce mercredi 09 octobre 2024, nous vous proposons un éclairage inédit sur cette problématique à travers l'interview de Monsieur Abdoul-Kader Idrissa Daouda, spécialiste en douane.

Nous vous proposons un entretien exclusif, un spécialiste en douane qui défend avec passion l'idée d'un recrutement direct des diplômés dans l'administration douanière. Il dresse un constat alarmant de la situation actuelle et plaide pour une réforme en profondeur des méthodes de recrutement. Ne manquez pas cet éclairage essentiel sur un enjeu qui touche de près la vie économique de notre pays."

Vous vous êtes déjà demandé pourquoi les diplômés en douane, pourtant qualifiés et motivés, peinent à intégrer l'administration ? Monsieur Abdoul-Kader, nous livre son analyse pointue de cette situation. Il met en lumière les dysfonctionnements du système de recrutement actuel et les conséquences pour l'efficacité de notre douane. Il propose des solutions concrètes pour garantir une intégration plus juste et plus rapide des nouveaux talents. Une interview à ne pas manquer pour tous ceux qui s'intéressent aux enjeux de la modernisation de notre administration."

Monsieur Abdoul-Kader, spécialiste en douane, plaide pour une réforme en profondeur des méthodes actuelles, afin de permettre aux jeunes talents de s'intégrer rapidement et efficacement. Après avoir écouté cette interview, vous comprendrez mieux pourquoi il est urgent d'agir. N'hésitez pas à partager cet article pour faire entendre la voix de ces futurs douaniers !"

Retrouvez l'unique blog spécialisé en douane de l'espace Sahélien en cliquant sur le lien suivant 👉 abdoulkadernews.blogspot.com

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La mutabilité de la douane décrite par un spécialiste en douane !!!

Résumé de l'article : Modernisation de l'administration douanière au Niger, la mutabilité !

L'article propose une réforme complète de l'administration douanière du Niger pour rationaliser les processus commerciaux et améliorer la compétitivité économique du pays.

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L'auteur préconise une approche plus collaborative impliquant les fonctionnaires des douanes, les entreprises et le gouvernement. Les principaux points soulevés comprennent :

* l'importance d'adopter les meilleures pratiques internationales et de tirer parti de la technologie pour faciliter le commerce et réduire les obstacles bureaucratiques.

* Renforcement de la coopération à travers des partenariats plus solides entre les autorités douanières, les entreprises et les autres agences gouvernementales pour améliorer l'efficacité et la sécurité.

* Gestion des risques par la mise en œuvre d'une approche basée sur le risque pour les contrôles douaniers, telle que l'utilisation de données électroniques avancées (REP), est proposée pour accélérer le commerce légitime tout en ciblant les envois à haut risque.

*Mesure de la performance en établissant des indicateurs clés de performance (KPI) pour surveiller l'efficacité des opérations douanières et identifier les domaines à améliorer.

*Participation des parties prenantes en impliquant les entreprises dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques douanières pour garantir leur pertinence pratique et leur efficacité.

*Facilitation du commerce par des processus de dédouanement simplifiés et efficaces pour réduire les coûts commerciaux et promouvoir la croissance économique.

* Coopération internationale afin d'aligner les procédures douanières du Niger sur les normes internationales et de collaborer avec d'autres pays pour faciliter le commerce transfrontalier.

Participez au sondage sur le recrutement à la douane en cliquant sur le lien suivant 👉 Le formulaire de sondage👈

Dans l'ensemble, l'article présente un cas convaincant pour transformer l'administration douanière du Niger en une agence plus moderne, efficace et facilitatrice. En adoptant une approche collaborative, en tirant parti de la technologie et en se concentrant sur la gestion des risques, le Niger peut améliorer considérablement son environnement commercial et attirer les investissements étrangers.

En mettant en œuvre ces recommandations, le Niger peut se positionner comme une destination plus attrayante pour le commerce et l'investissement.

Retrouvez l'article en cliquant sur le lien suivant 👉 Modernisation de la douane : la mutabilité