Feedback : 1ier Forum Douanes-Entreprises pour promouvoir la compétitivité de l’économie nationale

 

Le 27 septembre 2022 s'était tenue la cérémonie d’ouverture du 1er Forum Douanes-Entreprises au Centre des Conférences Mahatma Gandhi à Niamey présidé par l'ancien Ministre des Finances, Dr Ahmat Jidoud. Ce premier forum fut organisé par la Direction Générale des Douanes en collaboration avec la Chambre de Commerce et d’Industrie du Niger et avait pour thème : « Promouvoir les relations de confiance entre la douane et les opérateurs économiques pour la compétitivité de l’économie nationale » avec l’appui de la Banque Mondiale.

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A ce jour, 04 mai 2026, quatres années après, des questions se posent sur la réussite de cette mission, sur ce nouveau paradigme basé sur le partenariat et sur la confiance douane-secteur privé. Dans le passé, l'ancien ministre des finances a félicité la création d’un Comité Paritaire conjoint de concertation entre les deux administrations douanes et Chambre de Commerce. Ce Comité avait pour missions entre autres de : (i) tenir des rencontres d’échange en vue de faciliter une bonne et saine application des dispositions fiscales et douanières tant par les services des douanes que par les opérateurs économiques et (ii) assurer une veille pour la prévention de toutes les situations pouvant entraîner des difficultés dans l’application des dispositions fiscales et douanières.

Les efforts du Gouvernement en cette matière était aussi très visibles et perceptibles à travers la loi 2018-19 du 27 avril 2018, portant code des douanes qui offrait un éventail de privilèges aux entreprises nationales à travers une panoplie des régimes dits économiques en douanes et des procédures personnalisées dont le but est de soutenir la production nationale. "les efforts dynamiques de modernisation de l’administration de la douane que nous insufflons, restent à l’avantage des opérateurs économiques" annonçait en 2022, l'ancien Ministre des Finances, Dr Ahmat Jidoud. Il ajouta que "cet élan se poursuivra jusqu’à la dématérialisation totale de ces procédures pour une meilleure satisfaction de ses usagers".

En rassurant de la détermination du gouvernement à accélérer l’agenda de ces réformes de modernisation et à assurer la complémentarité dans ces différents appuis, il avait reconnu que tous efforts consentis par le gouvernement, l’administration des douanes, les acteurs économiques ou les partenaires resteront vains, tant que les pratiques peu orthodoxes du fait de certains agents imprudents de la douane ou des opérateurs économiques opportunistes, ne sont pas éradiquées.

Ces pratiques nuisibles d’abord à l’image de la douane et de ses agents dévoués, de nos opérateurs économiques sérieux, compromettent la mobilisation des ressources, la compétitivité de nos entreprises et même à la stabilité de notre pays et par conséquent, doivent être combattues par tous les moyens.

Enfin, en s’adressant au Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Niger et au Directeur Général des douanes, le Ministre des Finances leur présente les encouragements du Gouvernement pour perpétuer cette belle initiative d’organisation conjointe d’un tel forum, qui marque une rupture avec le passé, où les relations entre la douane et le secteur privé étaient émaillées de méfiances et d’incompréhensions.

Lien : https://finances.gouv.ne/914-ouverture-du-1er-forum-douanes-entreprises-pour-promouvoir-la-competitivite-de-l-economie-nationale

Source photo: ministère des Finances et de l'économie.

KADER-PERF : La révolution digitale au Service de la souveraineté douanière du Niger

Découvrez les spécificités du modèle en cliquant sur le lien suivant 👉🏾 KADER PERF, Le modèle opérationnel nigerien

 Par Abdoul Kader Idrissa D.

À l’heure où le Niger affirme sa souveraineté économique et accélère son industrialisation, l'efficacité de notre administration douanière n'est plus une option, c'est un impératif stratégique. Pour répondre à ce défi, le Groupe KADER dévoile une innovation majeure : le modèle KADER-PERF.

Bien plus qu’une simple plateforme, il s'agit d'un écosystème révolutionnaire conçu pour transformer la gestion de la performance douanière et propulser une nouvelle génération d'experts au service de la nation.

 Une Fusion entre Standards Internationaux et Réalités Sahéliennes

Le modèle KADER-PERF réalise l'alchimie parfaite entre les normes de l'Organisation Mondiale des Douanes (OMD) — notamment le cadre SAFE — et les défis uniques du corridor transsaharien. 

Là où les méthodes traditionnelles peinent à évaluer l'impact réel sur le terrain, KADER-PERF apporte une réponse technologique concrète :

Évaluation en temps réel :Suivi automatisé des délais de dédouanement et du taux de conformité.

Contextualisation locale : Des modules spécifiques pour la gestion des flux transfrontaliers informels et la lutte contre la fraude dans l'espace Sahélien.

Levier de Méritocratie : Valoriser les Jeunes Diplômés

L'une des plus grandes forces de KADER-PERF réside dans sa capacité à intégrer et évaluer les diplômés douaniers qui seront recrutés. 

Grâce à des simulations opérationnelles virtuelles, les nouveaux agents sont plongés dans des scénarios réels : gestion d'entrepôts à la frontière nigéro-nigériane, traitement de dossiers industriels complexes ou utilisation du logiciel SYDONIA World. 

"L'excellence ne se décrète pas, elle se mesure. Avec KADER-PERF, nous transformons le potentiel de nos diplômés en une expertise technique infaillible."

L’Industrialisation au Cœur du Modèle

Le Niger de demain se construit sur son industrie. KADER-PERF intègre des arbres décisionnels intelligents pour favoriser les régimes de perfectionnement. L'objectif est clair :

1. Fluidifier : Traitement des dossiers liés aux énergies renouvelables et à l'agroalimentaire en moins de 48h.

2. Sécuriser : Application rigoureuse des exonérations pour protéger les investissements locaux.

3. Accélérer : Réduction drastique des goulots d'étranglement logistiques.

 Un Duo Indissociable : Plateforme Digitale & Manuel de Performance

L'innovation de KADER-PERF repose sur une synergie unique :

La Plateforme Digitale :Elle collecte et analyse les données massives pour offrir des tableaux de bord prédictifs aux superviseurs.

Le Manuel Méthodologique : Il fournit le cadre intellectuel et éthique, assurant une notation objective (échelle de 1 à 5) basée sur la probité et la compétence technique.

🌍 Pourquoi c'est "Extraordinaire" ?

Parce que ce modèle ne se contente pas de copier ce qui se fait ailleurs. Il a été forgé par l'expertise du Groupe KADER, nourri par les analyses de terrain publiées sur *abdoulkadernews.blogspot.com*. 

C'est une solution interopérable, transparente et adaptable qui garantit que chaque franc de droit de douane et chaque minute passée à la frontière contribuent directement à la prospérité du Niger, du Mali, du Burkina Faso et de toute la sous-région.

Ensemble, modernisons notre administration !

Le déploiement de KADER-PERF marque une nouvelle ère : celle d'une douane performante, intègre et résolument tournée vers l'avenir. 

👉 Vous souhaitez en savoir plus sur nos ateliers de mise en œuvre ou consulter nos études de cas sur les corridors transsahariens ? Restez connectés ou contactez le Groupe KADER : groupekader@gmail.com

👉🏾 Nous suivre sur WhatsApp : Chaîne WhatsApp Groupe KADER

Programme Pilote Gratuit KADER-PERF : Développez l'Efficacité, l'Impact et l'Intégrité de Votre Organisation au Service de votre Mission

Programme Pilote Gratuit KADER-PERF : Développez l'Efficacité, l'Impact et l'Intégrité de Votre Organisation au Service de votre Mission

Un Défi Commun, Une Solution Innovante

Votre organisation (ONG, PME, E-commerce) œuvre au quotidien pour :

• améliorer la formation
• favoriser l’insertion professionnelle 
• développer votre activité en ligne, 
• L’entrepreneuriat social,…etc.  

Vous êtes confronté(e) aux défis de :

• Ressources limitées, 
• complexité croissante des enjeux sociaux, 
• concurrence en ligne, 
• besoin de transparence, 
• …etc.

Chez KADER-PERF, nous comprenons ces défis.  C'est pourquoi nous avons développé un modèle innovant et accessible pour aider les organisations comme la vôtre à booster leur performance de manière durable et éthique, en utilisant au maximum les ressources existantes et des outils gratuits.

Nous sommes heureux de vous proposer de participer à notre Programme Pilote Gratuit KADER-PERF et de bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour :

• Améliorer votre Efficacité Opérationnelle : Optimiser vos processus clés, réduire les gaspillages, gagner du temps et des ressources.
• Maximiser votre Impact : Mesurer et accroître concrètement votre impact social (pour les ONG) ou économique (pour les PME/E-commerce), au service de votre mission.
• Renforcer votre Intégrité et votre Transparence :  Développer une culture de la performance basée sur des valeurs éthiques, la responsabilité et la confiance.
• Innover et Vous Adapter : Stimuler la créativité, favoriser l'innovation et l'adaptation face aux défis et aux opportunités.

Qu'est-ce que le Modèle KADER-PERF ?  Une Approche Hybride et Accessible

KADER-PERF est un modèle de performance unique, fondé sur des valeurs fortes et une approche pragmatique et opérationnelle.  Il combine trois (3) Domaines Clés de Performance : Capital Humain, Efficacité Opérationnelle, Innovation et Développement.

1. Des Processus Opérationnels Clés : Adaptés à votre type d'organisation et à vos priorités (Gestion de Projets Sociaux, Service aux Bénéficiaires, Collecte de Fonds, Service Client en Ligne, Logistique, Marketing Digital).

2. Un Système d'Évaluation Hybride en 3 Phases :  Pour chaque domaine clé et processus opérationnel, nous mettons en place une approche d'évaluation progressive et adaptée, en utilisant des indicateurs pertinents (KPIs) et des méthodes d'évaluation qualitatives et quantitatives.

3. Des Outils de Suivi et de Reporting Gratuits et Accessibles : Nous privilégions l'utilisation des outils performants et collaboratifs de la suite Google Workspace (Google Sheets, Google Docs, Google Forms, Google Data Studio, etc.) et de la version gratuite de Microsoft Teams.

Ce que Comprend l'Offre Pilote Gratuite KADER-PERF : Un Accompagnement Personnalisé et Complet

En participant à notre programme pilote gratuit, votre organisation bénéficiera de :

Accès Gratuit au Modèle KADER-PERF :  Nous vous présenterons en détail le modèle, son architecture, ses principes et ses outils, et nous vous accompagnerons dans son appropriation et son adaptation à votre contexte spécifique.

Accompagnement Personnalisé par un Expert KADER-PERF :  Vous bénéficierez d'un accompagnement régulier et personnalisé de six (6) heures par semaine en visioconférence ou en présentiel (selon votre disponibilité) avec des support à distance par email et chat, etc.] pour vous guider dans le déploiement du pilote et répondre à vos questions, et vous apporter des conseils et des bonnes pratiques.

Formation Initiale de Votre Équipe Pilote : Nous animerons une session de formation initiale en ligne avec des supports sur la philosophie et les valeurs fondamentales de KADER PERF, sur les outils d’avaluation et de suivi, sur les modèles de reporting,..etc pour votre équipe pilote au maximum de 3 personnes clés de votre organisation afin de les familiariser avec KADER-PERF et les outils que nous utiliserons ensemble.

Mise en Place Conjointe d'un Système d'Évaluation et de Suivi Adapté 

 Nous travaillerons ensemble pour :

• identifier les processus clés à améliorer dans le cadre du pilote de : Processus de gestion de projets sociaux, processus administratif, processus de service client en ligne, etc.], 
• définir des indicateurs de performance pertinents (KPIs) et mettre en place des outils de suivi et de reporting simples et efficaces (Google Sheets, Google Data Studio, etc.).

Analyse des Résultats du Pilote et Recommandations Personnalisées 

 À la fin de la phase pilote de 3 mois, nous réaliserons ensemble une analyse des résultats obtenus, des apprentissages et des points d'amélioration.  Nous vous fournirons un rapport de synthèse et des recommandations personnalisées pour la suite du déploiement de KADER-PERF au sein de votre organisation.

Utilisation d'Outils Gratuits et Accessibles 

 Tout au long du pilote, nous privilégierons l'utilisation des outils performants et gratuits de la suite Google Workspace (Google Sheets, Google Docs, Google Forms, Google Data Studio, etc.) et de la version gratuite de Microsoft Teams, pour une mise en œuvre à coût maîtrisé.

Les Bénéfices Clés pour Votre Organisation en Participant au Programme Pilote KADER-PERF :

1. Amélioration Mesurable de Votre Efficacité et de Votre Performance.
2. Accroissement de Votre Impact Social (ONG) ou Économique (PME/E-commerce).
3. Renforcement de la Confiance de Vos Parties Prenantes (Bénéficiaires, Donateurs, Clients, Équipes).
4. Développement d'une Culture de l'Innovation et de l'Amélioration Continue.
5. Valorisation de Votre Démarche et Acquisition d'un Avantage Concurrentiel (pour les PME/E-commerce) ou d'une Reconnaissance (pour les ONG).
6. Accès à un Modèle de Performance Durable et Éthique, Sans Investissement Financier Initial.
7. Contribution Active à l'Amélioration Continue du Modèle KADER-PERF.
8. Possibilité de Devenir une Organisation "Vitrine" et un Témoignage de Réussite du Modèle KADER-PERF dans Votre Secteur.

Critères de Sélection des Organisations Pilotes 

Nous Recherchons des Organisations…

ONG (Prioritaire) :

• Opérant dans le secteur de l'Éducation et de l'Emploi au niveau régional.
• Ayant un niveau de maturité en gestion et performance débutant à intermédiaire.
• Démontrant une forte motivation à améliorer leur efficacité, leur impact et leur capacité d'innovation.
• Capables de fournir un feedback constructif tout au long du pilote.

PME et E-commerce (Option Ouverte) :

Proposant des produits ou services de services.

Étant de nouvelles entreprises / start-ups.
Montrant une forte motivation à améliorer leur performance (en ligne pour l'e-commerce, globale pour les PME).
Ayant la capacité de fournir des données pertinentes (pour l'e-commerce et les PME).

Appel à Candidature : Rejoignez le Programme Pilote Gratuit KADER-PERF !

Si votre organisation se reconnaît dans ces critères et est intéressée par l'opportunité de booster sa performance et son impact grâce au modèle KADER-PERF, nous vous invitons à candidater à notre programme pilote gratuit !

Pour candidater, veuillez nous envoyer par mail votre candidature (motivée) avant le 04 avril 2025.

Merci de nous fournir les informations suivantes :

Présentation de votre organisation : Nom, secteur d'activité, mission, taille, zone géographique d'intervention.

Motivation à participer au programme pilote KADER-PERF :  Pourquoi souhaitez-vous participer au pilote ? Quels sont vos principaux défis et vos attentes ? Comment pensez-vous que KADER-PERF peut vous aider ?

Processus clé que vous envisagez de cibler pour le pilote : Quel processus opérationnel de votre organisation (ex: gestion des recrutements, Gestion de projets éducatifs, Service aux bénéficiaires, Service client en ligne, etc.)  serait le plus pertinent pour tester KADER-PERF dans le cadre du pilote ?

Personne de contact principale pour le pilote : Nom, fonction, email, téléphone.

Nous examinerons attentivement toutes les candidatures et sélectionnerons un nombre limité d'organisations pilotes pour cette première phase du programme.  Nous vous contacterons rapidement pour vous informer des résultats de votre candidature et vous présenter les prochaines étapes.

Contactez-nous pour toute question ou information complémentaire : 

Abdoul-Kader Idrissa Daouda 
groupekader@gmail.com 
+22796411710/91007130
abdoulkadernews.blogspot.com
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Innovation tactique au Sahel : le Cheval

 Face aux défis géographiques et sécuritaires de l'espace AES, et si la solution la plus moderne pour nos douanes était aussi la plus ancienne ?

À l'heure où la modernisation des administrations se mesure souvent en téraoctets et en équipements de haute technologie, il est crucial de se rappeler que le terrain commande toujours.

Dans les vastes étendues sahéliennes du Niger, là où les pistes s'effacent sous le sable et où le bruit d'un moteur s'entend à des kilomètres, la technologie de pointe rencontre parfois ses limites. Comment surveiller efficacement les zones "blanches", ces espaces ruraux frontaliers où s'organisent les trafics loin des regards ?

Une idée "toute simple", mais révolutionnaire

Dans notre dernier dossier d'analyse stratégique, nous explorons une proposition audacieuse pour la Douane Nigérienne : la création d'une unité de cavalerie intégrée à l'Unité Spéciale d'Intervention Rapide et de Recherche (USIR).

Ce n'est pas du cinéma, c'est du pragmatisme opérationnel.

Pourquoi le cheval ? Parce qu'il offre une mobilité inégalée dans les steppes et zones arides, là où les véhicules s'embourbent. Parce qu'il permet une approche furtive et "incognito", essentielle pour le renseignement, appuyée par les pouvoirs juridiques de l'Article 65 du code des douanes. Parce qu'il assure une présence dissuasive pour combler les vides sécuritaires.

La modernisation n'est pas qu'une question de béton ; elle réside dans l'intelligence de l'adaptation. Découvrez comment le Niger pourrait se doter de la meilleure cavalerie des FDS de l'espace AES.

Découvrez l'analyse complète, de notre spécialiste via ce lien 👉🏾  La cavalerie est là, en sera-t-il un jour ?

Spécialistes en Logistique et Douane. Pour vos besoins de communication et d'analyse, écrivez-nous à : groupekader@gmail.com